Cómo Pluxee puede mejorar el Índice de Calidad de Vida (ICV) de tu empresa

En Pluxee, entendemos que el bienestar de los colaboradores es esencial para el éxito sostenible de cualquier empresa. Mejorar el Índice de Calidad de Vida (ICV) no solo aumenta la satisfacción y productividad de los empleados, sino que también fortalece la reputación y competitividad de la organización. A continuación, explicaremos cómo diversas empresas en Latinoamérica y el mundo están implementando estrategias efectivas para elevar el ICV de sus equipos, con el respaldo de expertos y casos de éxito.

Salud mental: un pilar fundamental

La salud mental ha tomado protagonismo en las agendas corporativas. En Perú, un estudio de Centrum PUCP reveló que los programas de apoyo psicológico en empresas incrementaron la productividad en un 20% entre 2023 y 2024.

Ana María Choquehuanca, exministra de la Mujer y experta en desarrollo laboral, enfatiza: 

“Cuidar la salud mental de los colaboradores no solo es una inversión social, sino también un activo económico para las empresas”. 

En Chile, el gobierno ha incentivado a las empresas a incorporar días de salud mental y asesorías psicológicas como parte de sus políticas internas, reflejando un compromiso creciente con el bienestar emocional de los trabajadores.

¿Cómo Pluxee influye en esta materia?

Pluxee facilita a las empresas la entrega de beneficios flexibles que pueden utilizarse de manera libre y que ayudan a los colaboradores a reducir su carga financiera y mental.

¿Cómo?

1. Con Pluxee Alimentación: Al contar con un monto extra destinado únicamente a alimentación, los colaboradores cuentan con un gran alivio para el bolsillo que les garantiza la posibilidad de poder alimentarse bien, de forma variada e incluso poder darse un gustito sin pasar a llevar el presupuesto familiar.
2. Con Pluxee Gift Card: También se logra un importante alivio económico, al recibir un monto extra destinado a lo que el colaborador quiera: desde una bicicleta, a un libro o un calzado nuevo.
3. Con Pluxee Educación: Las familias tienen un impacto positivo directo en cuanto a su salud mental: ya que pueden comprar todo lo necesario para la vuelta a clases de sus hijos sin preocupaciones y sin costo alguno.

Flexibilidad laboral y estabilidad: claves para el compromiso

La flexibilidad y la estabilidad laboral son factores determinantes en la elección de empleo. Un estudio de Randstad indica que el 88% de los trabajadores en Chile prioriza la seguridad laboral al elegir un empleo, superando en seis puntos la media global. Además, el 36% de los encuestados en Chile ha renunciado a un empleo por falta de flexibilidad, y el 43% no aceptaría un trabajo sin horarios adaptables a sus necesidades.

María Laura Gutiérrez, experta en recursos humanos y profesora en la Universidad de la República de Uruguay, señala: 

“Las empresas que adoptan modelos flexibles no solo mejoran la calidad de vida de sus empleados, sino que también incrementan su retención de talento hasta en un 30%”.

¿Cómo Pluxee influye en esta materia?

Con las soluciones de Pluxee, las empresas pueden ofrecer incentivos que faciliten la adopción de beneficios 100% flexibles:

1. Pluxee Alimentación: se puede usar tanto de forma física como virtual, en comercios físicos o con delivery y en más de 18.000 comercios asociados que incluyen supermercados, minimarkets y restoranes.
2. Gift Card: este beneficio de reconocimiento incluye la posibilidad de usar la tarjeta en múltiples comercios y en distintas categorías: desde vestuario, tecnologías, belleza y más.
3. Educación: los comercios adheridos son múltiples y variados: papelerías, librerías, supermercados, tiendas de ropa, calzado y más. Además, hay descuentos exclusivos con la Tarjeta Pluxee Educación para hacer que el comienzo de clases sea mucho más fácil para tus colaboradores.

Trabajo en equipo: motor de innovación

La colaboración efectiva es esencial para el éxito organizacional. En Brasil, empresas como Stefanini han implementado plataformas digitales para mejorar la comunicación entre equipos híbridos. Leidivino Natal da Silva, CEO de Stefanini, afirma: 

"El trabajo en equipo no solo fortalece la creatividad, sino que acelera la toma de decisiones estratégicas."

En Argentina, un estudio de la Universidad Torcuato Di Tella encontró que los equipos que trabajan en un ambiente colaborativo tienen un 25% más de probabilidades de alcanzar sus objetivos estratégicos en comparación con aquellos en estructuras rígidas.

¿Cómo Pluxee influye en esta materia?

Pluxee fomenta la cohesión de los equipos a través de incentivos y experiencias compartidas. Con nuestras gift cards, las empresas pueden premiar a sus equipos con regalos específicos que necesite el colaborador. Mientras que con la Tarjeta de Alimentación, los colaboradores pueden fortalecer la unión con otros miembros de su equipo, con salidas de equipo a comer o almorzar en establecimientos con los que se puede pagar con Pluxee. 

Salidas de equipo = buenas anécdotas, risas y momentos

Salud física: construyendo entornos más saludables

Promover la salud física es vital para el bienestar integral. En Perú, el Ministerio de Salud destaca que los programas corporativos que fomentan una alimentación saludable han reducido en un 15% el riesgo de enfermedades crónicas en los últimos cinco años.

El Dr. Rodrigo Ferreira, especialista en medicina laboral en Brasil, explica: 

"Las empresas que invierten en programas de bienestar físico reducen sus costos de salud ocupacional en un 18% y mejoran la productividad de sus empleados."

¿Cómo Pluxee influye en esta materia?

La Alimentación es clave para la salud física. Teniendo Pluxee Alimentación, los colaboradores contarán con muchas más opciones para alimentarse de manera saludable, variada y no saltarse ninguna comida.

Ambiente laboral positivo: retención de talento

Un entorno laboral positivo es crucial para retener talento. En Uruguay, el 87% de los colaboradores encuestados por Mercer indicaron que el ambiente laboral influye directamente en su decisión de permanecer en una empresa.

Andrea Santamaría, consultora en cultura organizacional en Chile, menciona: 

“Las empresas que promueven una cultura de bienestar tienen un 60% menos de rotación de personal y un 20% más de compromiso de los colaboradores”.

¿Cómo Pluxee influye en esta materia?

Las soluciones de Pluxee permiten a las empresas premiar a sus colaboradores con beneficios personalizados e incentivos por desempeño, creando un entorno laboral más motivador y positivo.

Casos de éxito

A nivel global, empresas como Google han implementado políticas de bienestar que incluyen flexibilidad laboral, espacios recreativos y programas de salud mental, resultando en altos niveles de satisfacción y retención de talento. En Japón, Toyota ha adoptado jornadas laborales reducidas y actividades físicas durante el horario laboral, disminuyendo el ausentismo en un 25%.

Ricardo Gómez, director de bienestar corporativo en México, afirma: 

“Las empresas que priorizan el bienestar no solo son más atractivas para los talentos, sino que también registran un desempeño financiero un 15% superior al promedio del mercado”.

Conclusión

En Pluxee, creemos firmemente que invertir en el bienestar de los colaboradores es invertir en el futuro de la empresa. Las iniciativas implementadas en países como Perú, Chile, Uruguay y Brasil demuestran que mejorar el ICV es posible y beneficioso. Al adoptar estrategias que promuevan la salud mental y física, la flexibilidad, el trabajo en equipo y un ambiente laboral positivo, las empresas no solo mejoran la calidad de vida de sus empleados, sino que también fortalecen su posición en el mercado.

Pluxee es el aliado ideal para ayudar a las empresas a implementar soluciones innovadoras y efectivas en esta materia. Invitamos a las organizaciones a considerar estas prácticas y a colaborar con nosotros en la construcción de entornos laborales más saludables y productivos.

¿Ya conocías Pluxee?

Somos Pluxee Uruguay anteriormente Sodexo BRS, una empresa que lleva más de 20 años en el mercado nacional impactando la vida de los colaboradores de nuestro país, a través de Beneficios como nuestra Tarjeta Pluxee Alimentación (Ex Canasta Pass), Tarjeta Pluxee Navidad (Ex Promo Pass Fiestas Tradicionales), Tarjeta Pluxee Gift (Ex Premium Pass), y Tarjeta Pluxee Educación (Ex Promo Pass Útiles Escolares).